İNsanın Nası Olduğu: İnsanlarla Transseksüel

Cinsiyetiniz çağrı yapmak için çağrınız değildir

Dilin aslında saldırgan olmadan toplu olarak üzerinde mutabık kalınması gerekiyor mu? Bilinçsizce insanları zayıflatan, özellikle transseksüel ve nonbinary insanlar?

Diğerlerinin kendilerini tanımladıklarını yok saymak aslında yabancılaşan ve bazen de travmatik olabilir. Zamirlerin kötüye kullanılması masum görünebilir, ancak aynı zamanda konuşmacının rahatsızlığı ve değerlerini diğerinin önünde tutar. bir ayrımcılık şekli ve başkasının zamirlerini onlara bakarak tahmin etmek için zararlıdır.

Kayıtsız şartlar veya deyimlerle "sadece bir evre" "- şüphe, fantezi veya rol yapma anlamına gelen yıkıcı bir kuvvettir.

Birini tarif etmek "eski adam" ya da "biyolojik adam" olarak aşağılayıcıdır. Bir kişinin artık kullanmadığı eski bir adı kullanmaya çalıştığınızda, kendi konforunuz için bir tercihi sembolize eder ve kasten yapılırsa, tamamen kaba olabilir.

Steve Bien-Aime “Ortak dil kullanımları farklıdır diğerlerini üzerinde ayaklar altına olmamalı görmemektedir. "Peki neden doğrulamak, kabul etmek ve dahil etmek için güç sahibi olan kelimeleri kullanmıyorsun?

Healthline'da, daha fazla fikir birliği sağlayamadık. Editör ekibi üzerindeki en güçlü araçlarımızdan söz ederiz. İçeriğindeki kelimeleri dikkatlice tartıp, diğer insan tecrübelerini incitecek, dışlayabilecek veya geçersiz kılabilecek konuları tarayacağız. Bu yüzden "onun" yerine "onlar" ve neden cinsiyet ile cinsiyet arasında ayrım yapıyoruz.

Cinsiyet Cinsiyet nedir, yine de?

Cinsiyet ve cinsiyet ayrı konulardır. Seks kromozomları, hormonlar ve organlar (eğer daha yakından bakmak ve ne zaman, ya seks ikili olmadığı ortaya çıkıyor) içeren bir kişinin biyoloji, başvuran bir kelimedir.

Cinsiyet (veya cinsel kimlik), bir erkek, kadın, her ikisi de, ya da başka cinsiyette olma durumudur. Toplumsal cinsiyet, toplumun her insana "erkeklik" ya da "kadınlık" temelinde atadığı rolleri ve beklentileri de içerir. "Bu beklentiler o kadar kökleşmiş olabilir ki, onları ne zaman ve nasıl güçlendireceğimizi bile bile bilmiyoruz.

Cinsiyet zamanla ve kültürle gelişir. Kadınların pantolon giymesi toplumsal olarak kabul edilemez olduğu bir zaman vardı (çok uzun zaman önce). Çoğumuz şu an buna tekrar bakıyor ve o kadar uzun süre bu şekilde olduğunu merak ediyorum.

Giysilerde (cinsiyet ifadesi olan) değişiklikler alanını kadınlar için yarattığımız gibi, trans bireylerin deneyimlerini ve duygularını teyit etmek ve hesaba katmak için dilinde daha fazla yer yaratılması gerektiği öğreniliyor.

1. Zamirlere saygı gösterin Zamirlerinizi ve hatalı davranmayı önleyin

Böyle küçük kelimeler olmasına rağmen, zamirler kimliğe gelince çok önem kazanır. O, onlar, bu bir gramer meselesi değil. (Associated Press, "onlar" ın tekil kullanımına izin veren 2017 stil yönergelerini güncelledi. Tekil kişilerle ilgili her zaman "onlar" kullanırız - sadece yukarıdaki girişte dört kez kullandık.

Eğer yeni biriyle tanışırsanız ve kullandıkları zamirleri açıkça belirtmediyse, isteyin. Bunu bir toplum olarak ne kadar çok yaparsak, o kadar doğal olur, soran gibi "Nasılsın? "Dürüst olmak gerekirse, sizi hattından daha fazla beceriksizce kurtaracaktır. Basit, "Hey Jay, nasıl sevk edilmek istersiniz? Hangi zamirleri kullanıyorsunuz? "Yeterli olacaktır.

Öyleyse, o, o, ya da başka bir şey var: Birisi size zamirleri bildirirse, onları kabul edin. Yanlış zamirleri (veya misgendering ) kullanmak, bir başkasının sizin kim olduğunuzdan daha iyi olduklarını bildiğine inanmadığınızın işaretidir. Ayrıca, kasten yapıldığında bir taciz biçimi olabilir.

Bunu söyleme: "Artık Michael tarafından gider eski bir kadın. "

Bunun yerine şunu söyle: " Bu Michael. Harika hikayeler anlatıyor! Bir ara onunla görüşmelisin. “2

. Küfür etmeyin ve tarihi kimliğini göz ardı etmeyin

Ne yazık ki, trans kişiler için verilen (teyit edilmiş olmayan) isimlerle atıfta bulunulması nadir değildir. Buna tarihi sızdırma denir ve basitçe "Nasıl sevk edilirsiniz?" Sorusuyla kaçınılması gereken saygısızlık bir harekettir. "

Birçok trans kişi, kullandığı ada çok fazla zaman, duygu ve enerji sarfetti ve buna saygı duyulmalıdır. Başka herhangi bir adın kullanılması zararlı olabilir ve mümkün olduğunca kaçınılmalıdır.

Bir trans bireyin cinsiyet tarihi ve anatomisinin tam özetleri genellikle tamamen alakasızdır. Bu nedenle, biriyle ya da biriyle konuştuğunuzda, merakınızı öncelik vermemek için dikkatli olmanız gerekir. Kişinin sizi neden görmeye geldiği ile alakalı konulara dikkat edin.

Bunu söyleme: "Dr. Jessica Brown doğumda adı Cyril Brown, kanseri iyileştirme yolculuğunda önemli bir keşif yaptı. "

Bunun yerine şunu söyle: " Şaşırtıcı bir bilim adamı Dr. Cyril Brown'a teşekkürler, şimdi kanseri iyileştirmeye bir adım daha yaklaşabiliriz. “3

. Merak etmeyin Merak etmeyin Merak etmeyin ve merak etmeyin

Merak geçerli bir hisse benzer ama işinize yaramıyor işiniz değil. Ayrıca pek çok trans insana saygısızlık ediyor. Bir kişinin cinsiyeti, vücudu ve anatomisinin ayrıntıları hakkında meraklanmış olsanız da, bu bilgilere hakkınızın olmadığını anlayın. Tıpkı geçmiş yaşamınızla ilgili bir açıklama yapmanız gerekmediği gibi, size bir borcu da yoktur.

Çoğu diğer insanlarla tanıştığınızda, muhtemelen cinsel organlarının durumu veya ilaç rejimi hakkında bilgi istemezsiniz. Kişisel sağlık bilgileri kişisel, ve trans olmak bu hakkı mahremiyete götürmez.

Eğer deneyimlerini daha iyi anlamak isterseniz, kendi kendinize biraz araştırma yaparak, transeksüel, ikili olmayan ya da toplumsal cinsiyete uygun olmayan olarak tanımlanan insanlar için farklı seçenekler hazırlayın. Ancak, size izin vermedikçe, belirli bir yolculuk hakkında birine sormayın.

Bunu söyleme: "Peki, sen, bilirsin, ameliyat ?" "

Bunun yerine şunu söyle: " Hey, bu hafta sonuna kadar ne yapıyorsunuz? “4

. Kapsayıcı olmak Cinsiyet dahil olma ihtimalini göz önünde bulundurun

Toplumsal cinsiyet dahil etmek, bir toplumsal cinsiyet kimliklerine ve toplumsal cinsiyet ifadelerine açık bir tartışmadır.

Örneğin, bir makale gerçekten "hamile kalabilecek insanlar" anlamına geldiğinde "kadın" yazan masamıza gelebilir. "Transseksüel erkekler için menstrüasyon ve gebelik hala yaşadıkları gerçek konular olabilir. İnsanları yumurtlayan insan grubunun tamamı "kadın" olarak tanımlamak, bazı trans erkeklerin (ve infertiliteyi ele alan kadınların) deneyimini dışlar; ancak bu başka bir makaledir.

"Gerçek", "düzenli" ve "normal" gibi kelimeleri de hariç tutmak mümkündür. Trans kadınları "gerçek" kadınlara karşı karşılaştırmak, onları "kimliğinden ayırır ve cinsiyetin biyolojik olduğu yönündeki yanlış fikrine devam eder.

Toplumsal cinsiyet kovaları yerine açıklayıcı, açıklayıcı bir deyim kullanmak, yalnızca daha kapsamlı değildir, sadece daha nettir.

Bunu söyleme: "Kadınlar ve trans-cinsiyet kadınları mitingde çok sayıda ortaya çıktı. "

Bunun yerine şunu söyle: " Ralli rekor sayılarda çok sayıda kadın çıktı. “5

. Konuşmadan önce düşünün. Sözleriniz hakkında iki kez anlayın

Hatırlayın, başka biriyle konuşuyorsunuz demektir. Başka bir insan. Ağzınızı açmadan önce hangi ayrıntıların gereksiz olabileceğini düşünün, insanlıklarını azaltın veya kendi rahatsızlığınızdan kaynaklanın.

Örneğin, bu kişinin tahmin ettiğiniz kişi olduğunu kabul etmek önemlidir. Trans topluluk üyelerine "transgender" olarak atıfta bulunmak onların insanlığını reddetti. Tıpkı "O siyah" demediğiniz gibi. "

İnsanlardır ve transseksüel olmak da bunun bir parçasıdır. "Transseksüel insanlar" ve "transseksüel topluluk" gibi terimler daha uygundur. Aynı şekilde, birçok trans insanı, "trans-cins" teriminden, sanki trans-ness kendine olan bir şeymiş gibi sevmemektedir.

Trans insanları tanımlamak için yeni veya kısa yollar önermek yerine, onlara trans vatanlarını deyin. Bu şekilde, yanlışlıkla saldırgan bir darbe almamaktan kaçınırsınız.

Bir kişinin bir terim ya da ceza ile tanımlamasına rağmen, herkesin bunu kastettiği anlamına gelmediğini unutmayın. Karşılaştığınız tüm diğer trans kişiler için bu terimi kullanmanız sizin için uygun değildir.

Ve çoğu zaman, trans olmak, insanlarla etkileşim kurarken alakalı değildir. Sorgulamada muhtemelen gerekli olmayan diğer ayrıntılar, kişinin "operasyon öncesi" veya "operasyon sonrası" olup olmadığı ve kaça kadar geçişi başladığına bağlıdır.

Cis insanının cesetlerini tanıttığınızda konuşmazsınız, aynı nezaketi trans insanlara da uzatın.

Bunu söyleme: "Geçen gece barda bir transkandvanla tanıştık. "

Bunun yerine şunu söyle: " Dün gece barda bu müthiş dansçıyla tanıştık. “6

. Hatalı şeyler karıştırın. Hatalar insanlığın bir parçasıdır, ancak değişim insanlığın en güzel parçasıdır,

Yeni topraklarda gezinmek zor olabilir, anladık. Ve bu yönergeler yardımcı olabilir, ancak bunlar yalnızca kurallardır. İnsanlar çeşitlidir ve bir boyut kesinlikle herkese uymayacaktır - özellikle kendine referans olduğunda.

İnsanlar olarak, bir noktada dağılmamız gerekiyor. Hatta iyi niyetler bile uygun şekilde yerleşemeyebilir.

Bir kişi nasıl saygın göründüğünü düşünüyorsa, başka bir kişinin saygı görme biçiminden farklı olabileceğini düşünün. Kalkarsanız, hatanızı kibarca düzeltin ve ilerleyin. Önemli olan diğerinin duygularına odaklanmayı hatırlamaktır - kendi değil.

Yapılmayacaklar

1. Birinin nasıl sevk edilmesini istediğiniz konusunda bir varsayım yapmayın.
2. Bir kişinin hangi cinsel organlara sahip olduğu veya sahip olması hakkında, özellikle kişiye nasıl bakacağınıza karar vermede bir faktör olarak düşünmeyin.
3. Bir kişinin sizi nasıl etkilediğine göre tercihlerini açıklamayın.
4. Bir kişiyi daha önceki bir kimlikle açıklamayın. Buna tarih sicil denir ve bu trans insanlara karşı bir saygısızlık şeklidir. Geçmişte bir kişiye nasıl başvurulacağından emin değilseniz onlara sorun.
5. Bir insanı dışarıda bırakma. Bir kişinin önceki adı veya cinsiyet tayinini öğrenirseniz, kendinize saklayın.
6. Haydut kısayolları kullanmayın.

Bunu söyleme: "Özür dilerim, ama çok uzun zamandır Justine olarak tanıdıktan sonra Jimmy'i aramanın bu kadar zor! Bunu yapabilecek miyim, bilemiyorum. "

Bunun yerine şunu söyle: " Hey, Özür dilerim Jimmy, bizimle cuma günü yemeğe gelmek ister misiniz? "

Yapmak

1. Bir kişinin zamirlerini saygıyla istemek ve bunları kullanmayı taahhüt etmek.
2. Bir kişiye sadece mevcut kimliklerine bakın.
3. Yanlış isim veya zamir kullanırsanız kendiniz düzeltin.
4. "Gerçek", "düzenli" ve "normal" kelimelerini kullanmaktan kaçının. "Transeksüel arkadaşın" "gerçek" bir kadın kadar güzel değil. "Güzel bir kadın, cezanın sonunda.
5. Hatalar yapacağınızı anlayın. Trans insanların dilinizin onları nasıl hissettirdiğine ilişkin geribildirim için açık ve düşünceli olun.
6. Bütün insanların cinsiyet kimliğinden ve ifadelerinden daha büyük olduğunu unutmayın. Her iki yöne de fazla odaklanmayın.

Birinin trans olduğunu düşünüyorsanız, sormayın. Önemli değil. Sana konuyla alakalı olup olmadıklarını ve bu bilgileri sizinle paylaşmayı rahat mı hissedeceklerini söyleyeceklerdir.

Eğer birisi trans ya da ikili değilse ya da emin değilseniz, onlara nasıl hitap etmeniz gerektiğini sormak zarar değildir. Sormak, saygı görmesini ve kimliğini doğrulamak istediğinizi gösterir.

"Nasıl Olunur" konusuna hoş geldiniz, empati üzerine bir dizi ve insanları ilk önce nasıl bir araya getireceğiniz. Farklılıkların koltuk değneği olmaması, hangi kutu toplum bizim için çektiği önemli değil. Sözcüklerin gücü hakkında bilgi edinin ve yaşlarının, etnisitesinin, cinsiyetinin veya varlık halinin önemi olmadan insanların deneyimlerini kutlayın.Dost insanızı saygı ile yükseltelim.